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学术界的两大特色:马太效应与贫富差距

    在中国学术界,马太效应严重,越有名越有权越有关系的学者和领导拿的项目越多,估计 20% 的人,控制着 90% 的经费。 不信,到每个科研单位的科技处统计一下,经费排名前 20% 的经费总数占经费之和的比例。不要看平均研究经费,有的牛人一个项目就超过亿元;而有的普通科研人员,一个项目才 2-3 万。

    在中国学术界,贫富差距明显,牛教授的最高年薪有 100-200 万,如果在其他高校兼职,如果是公司的董事长或者董事,年收入达到 200-1000 万也不是难事。年轻的青椒,有的只是依靠微薄的 5-6 万年薪艰难度日。

    由于中国科研人数的庞大,政府陷入了囚徒困境。数以千万的科研人员,如果每人每年工资加 1 万,就需要投入 1000 亿,还解决不了任何问题,看不出任何成效。如果每人每年工资加 5 万-10 万,才有些效果,可惜需要投入 5000 亿到 1 万亿,投入实在巨大,财政压力太大而难以实现。

     所以,中国政府对学术界采用的是社会主义的经典策略:集中精力办大事,让极少数学术精英去搞大项目;让一部分人先富起来,高薪聘请极少数牛人。这不仅体现了中国古代社会的传统智慧:重赏之下,必有勇夫,也是现代社会的常用做法:树立榜样,让其他人向榜样学习。

     学术界也如同社会上的其他行业一样,先富起来的人一般都不是道德非常高尚的人。道德非常高尚的人在快速变化的社会中,自身适应还来不及, 如何能迅速致富?一般来说,先富起来的人都是积极进取之人,都是功利心很强的人,他们并不会主动带动后来的人一起致富,而是不由自主地要剥削他们,使得自己更加富裕。

     中国房地产就是这样一个鲜活的例子。先富起来的人大量囤积房产,使得房产价格飙升,从而使得后来的人成为房奴,很难有富起来的可能。

     中国学术界先富起来的人,雇佣大量青椒和研究生为他们打工,成果自然也主要属于这些先富起来的人,从而他们的名气越来越大、占有的资源越来越多,收入越来越高。在科研投入和工资总和的蛋糕不可能快速增长的今天,少数人分的越来越多,意味着多数人分的越来越少。

    总之,中国学术界的两大特色集中体现在马太效应和贫富差距,导致中国学术界出现了四大病症:
1)大多数科研人员,为生计所累,潜能没有得到充分发挥;
2)优质资源过度集中, 导致利用率不高;
3)由于收入和资源的巨大差异,自由平等的学术环境难以建立;
4)学术界内部矛盾重重,有不断激化的可能,甚至一个吃饭的小事就可以撞击出火花。

   这四大病症导致了一个很难解决的猜想:中国获得领先世界的科学成果的“哥德巴赫猜想”猜想。此猜想至今无解,也许以后也很难有解。

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